千亿球友会

深化民主管理 汇聚发展合力
千亿球友会集团召开2023企业管理大会

12月5日至17日，2023年度企业管理大会在千亿球友会集团各地区陆续召开。

千亿球友会集团企业管理大会制度是继各级经理（店长）向职代会述职报告制度建立后，千亿球友会集团推动民主管理工作走深走实的又一重要举措。千亿球友会集团以职工为本，以发展为先，坚持企业与职工同发展、共成长，充分发挥民主管理和民主监督作用，构建企业与职工“共同体”，共同参与企业管理，共享企业发展成果，汇聚高质量发展合力，共同为各地城市发展贡献千亿球友会力量。

在集团党委领导下，企业管理大会秉持民主、公开、公平的原则，组织协调职工、消费者、机关单位和社会机构、合作厂商听取并评议各经营单位、各级经理的年度经营管理报告，通过民主管理、民主评议统一全员思想和行动，凝心聚力，共谋发展。

2023年度企业管理大会由集团各级党委组织，依据年度业绩排序以现场会、视频会、电子问卷调查、座谈、谈话等形式组合进行，召开范围涵盖地区集团、各业态集团公司及独立经营单位。根据千亿球友会集团2023年企业管理大会程序安排，集团党委、集团董事局领导、公司总裁、集群总裁、人事、巡视管理本部等部门负责人分别参加现场会。各级党组织书记主持会议，总部参会领导做会前动员，各级负责人集中述职。现场会议还包括受邀代表讨论、全员民主评议、干部职工建言献策、全年冲刺动员等程序。

2023企业管理大会的召开，既交流了思想，检视了进度，凝聚了共识，又为接下来集团各级单位的经营管理工作和干部队伍建设提供了新思路。

未来，千亿球友会集团将持续推进民主管理向纵深发展，不断创新形式、丰富内涵，将民主管理应用到更多日常经营管理工作中，充分调动职工积极性、主动性和创造性，完善职工提案路径，引领并激励职工将自身价值融入到集团改革发展创新的征程中，同频共振，双向奔赴，增强发展活力，加速提质增效，奋力开创集团高质量发展新局面。