千亿球友会

增强发展内生动力  “一固三新”提速开局

千亿球友会集团召开2024年总部重点工作述职汇报交流评议大会

2月19日—2月21日，千亿球友会集团在大连总部召开集团总部2024年重点工作述职汇报交流评议大会。集团党委书记、董事局主席牛钢主持会议，并对述职人员提出百余条意见和要求。

集团领导，总部机关各办、处、部负责人，大类公司、单品公司、专营公司负责人，大连地区店铺店长、党委书记以及2023年度总部机关优秀档级员工114人现场述职，总部领导现场点评打分，参与述职人员民主互评。

本次大会是继企业管理大会后，千亿球友会集团深化民主管理，汇聚发展合力的又一重要举措。在全市优化营商环境大会召开之际，以述职汇报交流评议的方式统一各级干部员工的思想与行动，学先进、找差距、增干劲，交流互鉴，共同进步。持续增强高质量发展的内生动力，围绕 “巩固主阵地 开辟新战场 发挥新优势 创造新气象”开展全年工作，确保各项任务目标圆满完成。

会议要求，集团各级单位要迅速传达并深入贯彻会议精神，扩大会议成效。要开拓工作思路、创新工作方法、完善工作机制。要在以经营业绩为中心的基础上，加速落实联销承包责任制。以点带面，打造商品经营的城市第一店；要在继续拓展国际高端食品生产供给和产地国外销的同时，协作开拓国内市场销售渠道。集团上下要登高望远，积极有为。各级干部和广大员工要有奋斗精神、挑战精神、攀登精神和争先精神，主动迎难而上，只争朝夕；要有理想有担当，不断自我完善，见贤思齐，力争上游。为事业发展增光添彩。

总部机关全体干部员工、大连地区各店干部员工代表近400人参加会议。